[ad_1]
भोपाल:
मध्य प्रदेश के सरकारी स्कूलों में महिला अतिथि शिक्षक बर्खास्तगी का सामना करने या इस्तीफा देने के लिए मजबूर होने के डर के बीच अपने स्थायी समकक्षों के समान भुगतान मातृत्व अवकाश के प्रावधान की मांग कर रही हैं, हालांकि प्रशासन ने हाल ही में इस मुद्दे की समीक्षा के लिए एक बैठक आयोजित की है।
राज्य सरकार द्वारा संचालित स्कूलों में स्थायी शिक्षक 180 दिनों के सवैतनिक मातृत्व अवकाश के हकदार हैं। हालाँकि, अतिथि शिक्षकों को ऐसे लाभ प्रदान नहीं किए जाते हैं और यदि वे मातृत्व अवकाश पर जाते हैं तो उन्हें वेतन कटौती का जोखिम उठाना पड़ता है।
“जब मैं गर्भवती हुई, तो उन्होंने (स्कूल प्रशासन) ने मुझे काम करते रहने के लिए प्रोत्साहित किया और कहा कि अगर कोई नियम (भुगतान किए गए मातृत्व अवकाश का हकदार नहीं होना) होगा तो वे इस पर गौर करेंगे। मेरी डिलीवरी के बाद, मुझे अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया गया। मैं मैं कभी छोड़ना नहीं चाहता था; स्कूल प्रशासन ने मुझसे वादा किया था कि मुझे किसी भी बदलाव के बारे में सूचित किया जाएगा। मुझे कोई अपडेट नहीं मिला और मेरा नाम (अतिथि शिक्षकों की सूची से) हटाने से पहले मुझे सूचित नहीं किया गया था शाजापुर जिले के कालापीपल में एक सरकारी स्कूल में अतिथि शिक्षक के रूप में काम करने वाली प्रिया नेमा ने कहा, “वर्गीय परिवार और इस नौकरी को खोना बहुत चुनौतीपूर्ण रहा है, और मेरे पास अभी भी कोई काम नहीं है।” वह 22 जुलाई, 2019 को शामिल हुईं और 1 नवंबर, 2022 को हटा दी गईं।
इसी तरह, जगदीश परमार ने कहा कि उनकी बहू (जो एक स्कूल में अतिथि शिक्षक है) गर्भवती है और उसे आराम करने की सलाह दी गई है, लेकिन वह छुट्टी पर जाने में असमर्थ है।
परमार ने कहा, “उसे पहले एक बार गर्भपात का सामना करना पड़ा था। अब, डॉक्टरों ने उसे आराम करने की सलाह दी है, लेकिन वह अपनी नौकरी के कारण ऐसा करने में असमर्थ है।”
2018 में, मध्य प्रदेश सरकार ने एक आदेश जारी किया था, जिसमें सरकारी कॉलेजों में महिला अतिथि शिक्षकों को अवैतनिक मातृत्व अवकाश की अनुमति दी गई थी। हालाँकि, स्कूलों में अतिथि शिक्षकों ने दावा किया कि उन्हें अभी भी मातृत्व अवकाश का विकल्प चुनने की अनुमति नहीं है।
अतिथि शिक्षक संघ के राज्य सचिव रविकांत गुप्ता ने कहा, “हमें कोई छुट्टी नहीं दी जाती है। तब भी जब हम अस्वस्थ होते हैं। फरवरी 2014 में महिलाओं के लिए 13 दिन की छुट्टी और छह महीने का मातृत्व अवकाश देने का प्रस्ताव रखा गया था, लेकिन कोई अधिकारी नहीं आया।” आदेश जारी कर दिया गया है। हमने अपने अनुरोध के साथ मंत्रियों और राज्य के अधिकारियों से संपर्क किया है लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ।”
राज्य शिक्षा विभाग के अधिकारियों ने सरकारी संस्थानों में गर्भवती महिला अतिथि शिक्षकों के सामने आने वाली समस्या को स्वीकार करते हुए कहा कि इसने उनमें से कई को या तो नौकरी छोड़ने या बिना किसी पूर्व सूचना के बर्खास्तगी का सामना करने के लिए प्रेरित किया है।
भोपाल जिला शिक्षा अधिकारी नरेंद्र अहिरवार ने कहा, “हमने नियमों की व्यापक समीक्षा की है और अतिथि शिक्षकों के लिए ऐसे कोई प्रावधान नहीं हैं। हमें अब तक कोई औपचारिक शिकायत नहीं मिली है, लेकिन हमने उच्च अधिकारियों से मार्गदर्शन मांगा है और आगे के निर्देशों का इंतजार कर रहे हैं।” .
सामाजिक कार्यकर्ता मीता वाधवा ने गर्भवती महिला कर्मचारियों के लिए ऐसे प्रावधानों की अनुपस्थिति पर चिंता व्यक्त की। वाधवा ने कहा, “सरकार के पास नियमित कर्मचारियों के लिए अच्छे प्रावधान हैं लेकिन अतिथि शिक्षकों को छोड़ दिया गया है। यह परेशान करने वाली बात है कि महिलाओं को या तो इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जाता है या छुट्टी देने से इनकार कर दिया जाता है। इससे उनके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों पर असर पड़ता है। इस मुद्दे पर पुनर्विचार किया जाना चाहिए।”
[ad_2]
